労働基準法や男女雇用機会均等法等の労働関係法令に違反している企業については、2017年5月より、厚生労働省のホームページにてリストが公表されています。
ハローワークでは、違反企業の新卒求人を一定期間不受理としており、我々職業紹介事業者においても、ハローワークに準じた取組みが求められています。
キャリタスUCでは、厚生労働省のリストを定期的に確認し、入社後の不利益となる可能性があると判断された企業については、事案が是正されるまでの間、キャリタスUCの利用を制限する措置をとっています（管理システムへログインいただけなくなります）。
配信済みの求人票やインターンシップ情報を学生に公開するかの判断は、配信先各校の基準により決定されます。
| ■是正が確認された企業について■ 事案の是正が確認された企業（厚生労働省のリストからの企業・事業場名称削除）につきましては、キャリタスUC側で制限を解除します。また、是正が確認された旨を学校側管理システムの「お知らせ」にて公表します。 |